> ## Content Index
> Fetch the complete content index at: https://diegoeis.com/llms.txt
> Use this file to discover other available public pages before exploring further.

# Perguntas para PMs em entrevistas
- URL: https://diegoeis.com/perguntas-para-pms-entrevistas/
- Published: 2020-03-02T00:00:00.000Z
- Updated: 2022-08-04T15:31:06.000Z
- Author: Diego Eis
- Tags: Gestão e liderança de Produtos, #blog, Mercado de Tecnologia, Web Development, #Import 2024-11-06 15:43

Já participei de várias entrevistas e processos seletivos para a responsabilidade de Product Manager. Uma certeza que eu posso dar para você é: todos os processos serão diferentes. Tem empresas que fazem um processo mais demorado, envolvendo sessões com RH, depois com a pessoa que será o seu gestor, depois com seus pares, depois com o time que trabalhará com você e provavelmente outras áreas que você terá um contato mais próximo. Outras empresas fazem só uma entrevista com o RH e o seu futuro gestor. Já outras pedem para que você faça um case de desafio específico para analisar sua comunicação, visão de negócio e de produto. Embora todas sejam abordagens válidas, nenhuma consegue mapear 100% o perfil do candidato. Por isso, vai depender muito do perfil e cultura da empresa.

Entender qual o perfil da empresa é importante para saber quais os pontos que provavelmente serão abordados na entrevista e quais os assuntos que você deverá se preparar melhor. O conteúdo da entrevista de uma empresa que tem uma cultura de data-driven será bastante diferente de uma empresa que tem uma cultura mais ligada a negócios, ou da que tem uma cultura mais centrada em crescimento. Essa dica é importante para você, em quanto candidato, entender se faz sentido entrar nessa empresa. No final, não é só a empresa que te escolhe, você também precisa escolher a empresa.

Eu já fui negado em várias entrevistas. Em uma delas, a justificativa foi de que eu não tinha *Fit Cultural*. Sem problemas, concordo muito em contratar pessoas que tenham essa ligação íntima com a cultura da empresa. O problema é que a pessoa (um Product Manager) que me entrevistou, fez uma entrevista que durou apenas 15 minutos... por telefone. Eu não sei qual o segredo da psicologia moderna essa pessoa usou, mas como ela entendeu que eu não tinha o *fit cultural* necessário para trabalhar lá, se ela nem olhou no olho, se ninguém mais conversou comigo, se ela não me fez perguntas suficientes? Durante muito tempo fiquei remoendo achando que o problema estava comigo. Nunca saberei.

Nas entrevistas, por mais técnicas que sejam, é importante haver uma sessão de perguntas e respostas. Esse momento servirá para que você, sendo entrevistador ou entrevistado, conheça um pouco mais sobre o outro lado, procurando se conectar de forma mais humana com a pessoa.

Criei essa lista de perguntas que podem servir para ajudar a guiar as suas entrevistas, tanto para as que você conduzirá, quanto para aquelas que você será entrevistado.

Qualquer nova ideia, por favor, fale comigo (@diegoeis no twitter) para atualizarmos a lista.

## Sobre Negócio ou mercado

- Como você explica nosso modelo de negócio com as informações limitadas que você sabe agora?
- Como você lida com conflitos com a área de negócios da empresa?
- Como você resolve conflitos de priorização entre as áreas?
- Como você calcula o retorno que a progressão de melhoria de produto trará para o negócio?
- Do seu ponto de vista, qual o principal desafio que a nossa empresa poderá enfrentar nos próximos 1 ou 2 anos?
- Quem são nossos concorrentes?
- Qual o grande desafio do nosso mercado atualmente?
- Qual empresa concorrente está resolvendo bem esse desafio?
- Como você descreveria nosso negócio para alguém comum (sua mãe, irmão, amigo, etc)?
- O que você não gosta do nosso produto?
- Me explique um resultado de sucesso de produto que você teve no passado.
- Como você convence os stakeholders e C-Level a não executar uma má ideia?
- Como você sabe que essa é uma má ideia?

## Parte Técnica ou hard skill

- Quais os papéis e responsabilidades de um PM?
- Qual seu processo de elaboração de visão do produto?
- Como você define uma proposta de valor para o produto?
- Quem é o dono do produto?
- Como você usa dados para tomar decisões?
- Por que é errado basear decisões de produtos apenas em entrevistas com usuários?
- Como você mede a performance do time para entender quantas tarefas podem ser colocadas na esteira de desenvolvimento?
- Como você mede a qualidade do que foi entregue?
- Você acha que precisa ter QA no time?
- Se você entra em uma empresa que já tem uma forte cultura de produtos, como você expõe suas ideias e deixa sua marca?
- Quais os critérios você usa para priorizar bugs?
- Quais os critérios que você usa para priorizar o backlog?
- Como você identifica e (in)valida oportunidades?
- Qual o trabalho do PM que você menos gosta? E o que mais gosta?
- Se você pudesse delegar uma tarefa que menos gosta de PM, qual seria? E para quem delegaria?
- Qual a tarefa que você julga mais importante no papel de PM?
- Qual a relação que o PM deve ter com o Agilista?
- Qual a relação que o PM deve ter com o Dev?
- Qual a relação que o PM deve ter com o Designer?
- Quando é necessário fazermos um redesign no produto?
- Me cite três métricas de vaidade e por que devemos evitá-las?
- Me explica o processo de criação de uma feature do começo ao fim?
- Qual a diferença entre gestão e liderança?
- Por que o PM não gere o time de desenvolvimento?
- Quais as ferramentas você usa para analisar dados quantitativos?
- \[pegadinha\] Por que fazer entrevistas com usuários é ruim?
- Quais métricas você monitoraria para medir o sucesso do PRODUTO X ou de uma feature do PRODUTO X (exemplo: kindle, twitter, facebook)
- Como você calcularia a relação de rentabilidade/resultado com performance de tempo de carregamento (em casos como e-commerce)?
- Consegue me explicar, com exemplos, o que é Network Effect?
- Como o Network Effect seria aplicado no nosso Produto?
- Consegue desenhar a estrutura de rede/plataforma do Produto X (twitter, facebook, etc);
- Me descreva, o máximo que conseguir, o que acontece quando você digita uma URL no browser e pressiona enter;

## Cunho pessoal ou soft skill

- Quais os seus valores/princípios pessoais?
- O que você faz no seu tempo livre? Qual seu hobbie?
- Qual seu livro não técnico predileto?
- Qual sua banda predileta?
- Sempre morou nessa cidade?
- Como você se vê daqui 5 anos?
- Qual a decisão mais difícil você já tomou na sua vida pessoal?
- O que você precisa do seu chefe para executar bem seu trabalho?
- Como você diz não para as pessoas?
- Como você prioriza seu tempo?
- Você tem projetos pessoais paralelos?
- Quais pontos você deve melhorar?
- Quais fontes de conteúdo sobre produto você lê?
- Você mantém um blog ou cuida de algum evento?

## Sobre amenidades e perguntas gerais

- Qual o seu produto predileto? Por que?
- O que você mudaria no seu produto predileto?
- Me diga um produto muito ruim e como você poderia melhorá-lo.
- Se você não fosse PM, o que você seria?
- Se você pudesse escolher um país para morar, qual seria e por que?
- Você tem investimentos na Bolsa ou em Renda Fixa?
- O que você achou do novo plano de previdência?
- Qual será o impacto dos carros autônomos?
- O que você acha dessa polarização que existe no mundo, principalmente ligado à ideologia política?
- Me fale um vantagem do sistema capitalista.
- Me fale uma vantagem do sistema socialista.
- O que você acha de Renda Básica Universal?

## Perguntas para se fazer quando entrevistado

- Quais os valores e princípios da empresa?
- Qual a proposta de valor do produto digital da empresa?
- Por que a sua empresa existe?
- O que sua empresa faz para entregar a proposta de valor? (Demonstração tangível do porque)
- Qual o budget de treinamentos?
- Como sua empresa entrega valor?
- Por que sua empresa existe?
- Por que ela é importante?
- Por que as pessoas deveriam se importar?
- Por que as pessoas deveriam ser seus usuários e clientes?

## Referências

- [https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2017/11/02/five-interview-questions-to-ask-every-product-manager-candidate/#62b3324e2e45](https://www.forbes.com/sites/forbestechcouncil/2017/11/02/five-interview-questions-to-ask-every-product-manager-candidate/?ref=diegoeis.com#62b3324e2e45)
- [https://www.productschool.com/blog/product-management-2/interview/the-ultimate-list-product-manager-interview-questions/](https://www.productschool.com/blog/product-management-2/interview/the-ultimate-list-product-manager-interview-questions/?ref=diegoeis.com)
- [https://www.quora.com/What-are-frequently-asked-questions-in-product-manager-interviews?share=1](https://www.quora.com/What-are-frequently-asked-questions-in-product-manager-interviews?share=1&ref=diegoeis.com)
- [https://www.productplan.com/questions-product-managers-ask-customers/](https://www.productplan.com/questions-product-managers-ask-customers/?ref=diegoeis.com)