Uma das habilidades mais cruciais para líderes e Product Managers é a capacidade de aprender em ritmo acelerado e se adaptar a novos conhecimentos. Mais do que apenas absorver informações, é necessário extrair insights valiosos de diversas experiências e situações, aplicando esses aprendizados a contextos inéditos.
Embora existam várias características importantes para quem atua na gestão e liderança de produtos digitais, na minha opinião, a velocidade de aprendizado e adaptação se destaca como a mais essencial.
A agilidade no aprendizado é fundamental para se adaptar em um ambiente dinâmico e incerto, ajudando a prever momentos desafiadores e facilitando a tomada de decisões. Além disso, permite identificar e lidar melhor com a complexidade e ambiguidade de contextos relevantes.
No entanto, para desenvolver essa velocidade de aprendizado, é preciso aprender a aprender. Não basta ter uma mentalidade de aprendizado contínuo se você estiver focando em assuntos e contextos que não contribuirão para evitar ou detectar problemas futuros.
Este post é apenas para assinantes
Cadastre-se agora para ler o post e ter acesso à biblioteca completa de posts exclusivos para assinantes.
Cadastre-se agora
Já tem uma conta? Entrar