Esse texto foi publicado primeiramente na minha newsletter.


Aqui na Sympla todos fazem projetos de desenvolvimento pessoal. Os famosos PDI - Plano de Desenvolvimento Pessoal. Não importa qual sua responsabilidade ou cargo. Eu sou bastante autônomo e confesso que nunca acreditei nesse tipo de tarefa. Mas passei a confiar mais nisso nos últimos anos, por que se um PDI é bem feito, e bem orientado, você entende que na verdade o que se pede para fazer não é uma simples tarefa de “desenvolvimento”, mas uma resposta para melhorar a forma com que outras pessoas te percebem.

O meu PDI tem muito a ver com liderança, exatamente pela minha responsabilidade da empresa. Então, levo muitas porradas sobre comportamento, comunicação… sobre como perceber as pessoas.

Uma das minhas tarefas foi assistir um vídeo sobre Liderança do Simon Sinek. Abaixo, seguem minhas anotações sobre o assunto. Você pode assistir a palestra aqui - Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe | TED Talk.


Capitão William Swenson, ele ganhou a medalha de honra em setembro de 2009, nesse dia as tropas americanas no Afeganistão, ajudou a proteger um grupo de oficiais afegãos do governo. Tiveram uma emboscada. Ele correu no meio dos tiros para salvar algumas pessoas e uma dessas pessoas era um sargento. Um dos médicos que estavam lá, estava com uma câmera gopro na cabeça, gravando tudo. Isso mostrou o Capitão Swenson correndo com o amigo nos ombros, com um tiro no pescoço. Eles colocaram no helicóptero e você o Swenson dando um beijo no amigo, e depois saindo do helicóptero e indo resgatar outros.

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