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Gestão e liderança de Produtos

  1. Relação entre OKRs e indicadores Lagging e Leading

    Entendendo a relação entre gestão de produtos e desdobramento dos OKRs

  2. Uma anotação sobre os primeiros 90 dias para pessoas de produto

  3. Priorização: o grande problema de quem gere produtos

  4. Feedbacks ficam mais raros conforme você fica mais experiente

    Mais uma das minhas anotações soltas. Dessa vez, fiz essa anotação depois de uma reunião, onde abordamos a capacidade da diretoria receber feedbacks frequentes e como a parceria dos pares nesse sentido era importante. Peer-pressure, face the brutal facts e empatia são essenciais em um nível alto de liderança.

  5. As responsabilidades dos PMs na estimativa e previsibilidade das entregas

    PMs são responsáveis pela visibilidade e manutenção do roadmap e priorização das entregas. Mas eles dependem de respostas, não apenas dos devs, mas de outras áreas. Mas, quanto menos dependermos de pessoas para priorizar, incluindo mais dados para ganhar previsibilidade, melhor.

  6. MAPCs, Trips, Gross Bookings. Indicadores do Uber

    Um pouco sobre os indicadores de negócio e de produto da Uber.

  7. Netflix e Prime Video são coisas diferentes

    Não acho que Netflix e Prime Video são comparáveis como negócio. Prime Video faz parte de um negócio maior: ecossistema da Amazon. Já o Netflix é o seu próprio negócio.

  8. Estratégia são escolhas

    Estratégia é o conjunto de escolhas que cria uma posição única e de valor para empresa.

  9. Anotação - Por que bons lideres te fazem se sentir seguro

    O seu líder não precisa ser mais inteligente que você, mas precisa te dar um ambiente de segurança para que você possa crescer.

  10. Produto gera mudança de comportamento nas pessoas que criam resultados pro negócio

    Esse texto foi publicado primeiramente na minha newsletter. Um Produto Digital serve apenas para causar mudanças nos comportamentos das pessoas. Essas mudanças trazem resultados para o negócio. Esses resultados, sejam financeiros, de posicionamento único no mercado ou branding, estimulam decisões de priorização na empresa. Essas priorizações estão atreladas à visão